Bokföring arbetskläder: bokföra kläder med logga
Bokföring arbetskläder:
Bokföra ersättningar för arbetskläder och uniformer (bokföring med exempel)
Arbetskläder Bokföra Arbetskläder Utgifter för arbetskläder bokförs vanligtvis på konto Arbetskläder och skyddsmaterial om de räknas som skattefria. Att som arbetsgivare erbjuda arbetskläder till sina anställda kan vara viktigt för att skapa en trygg och professionell arbetsmiljö. De kan vara anpassade för att skydda de anställda i arbetet, men också för att man ska visa vilket företag man tillhör. Kostnaden för arbetskläder är skattefri om utgiften avser arbetskläder som är speciellt anpassade för arbetet och som inte är lämpade att användas privat. Kläder som inte kan anses vara arbetskläder, så kallade fria kläder, är däremot skattepliktiga förmåner. Hur man ska bokföra arbetskläder beror på vilket sätt de är tänkta att användas. Samma kontering gäller dock oavsett om inköpet av arbetskläder görs av ett aktiebolag eller en enskild firma. Utgifter för arbetskläder, skyddsmaterial och skyddskläder debiteras vanligtvis konto Arbetskläder och skyddsmaterial.
Bokföring profilkläder
Donera via faktura Behöver du hjälp med din bokföring? Vi kan hjälpa till på distans via Fortnox. Om du skall upprätta en årsredovisning för ett mindre aktiebolag enligt K2-rekommendationen så kan du med fördel göra det här online, årsredovisning online. Du betalar per årsredovisning men behöver bara betala om du är helt nöjd. Enkel bokföring? Bokio tillhandahåller en tjänst för bokföring, fakturering och lönehantering via nätet. Bokios smarta mallar sköter konteringen automatiskt så att du kan vara trygg med att du gör rätt. Klicka här för att komma igång redan idag. Bokföra ersättningar för arbetskläder och uniformer bokföring med exempel En kostnadsersättning för arbetskläder och uniformer är skattefri under förutsättning att utgifterna avser kläder som är särskilt anpassade för arbetet och kläder som inte lämpligen kan användas privat. Arbetskläder som är särskilt anpassade för arbetet, uniformer och utgifter för tvättning av sådana kläder är skattefria förmåner medan fria kläder som inte kan anses vara arbetskläder är skattepliktiga förmåner.
Bokföra kläder till personal
Det går under vissa premisser att bokföra ett avdrag för arbetskläder. Tänkte därför inleda denna text med några tankar angående avdragsrätten och sedan gå vidare med hur du ska kontera affärshändelsen. Är arbetskläder avdragsgillt? Avdragsrätten för arbetskläder tolkas restriktivt och det krävs därför att arbetskläderna har speciella egenskaper och ett klart samband med din verksamhet. Det kan till exempel vara arbetsbyxor för en hantverkare med speciella fickor anpassade för verktyg. För det andra ska kläderna inte vara lämpliga att använda privat. Med andra ord kan du normalt inte dra av för för vanliga klädesplagg, även fast dom går att använda i arbetet. Anledningen är att de också går att nyttja i det privata. I grunden prövas rätten om utgifter för intäkternas förvärvande, mot avdragsförbudet mot privata levnadskostnader. Skyddskläder och skyddsutrustning En annan variant som det finns möjlighet att få avdrag för är skyddskläder och skyddsutrustning.
Arbetskläder – det får du dra av!
Använder du arbetskläder i företaget? Arbetskläder är nämligen en kostnad som du får ta upp i din bokföring. Dra av på arbetskläder — så här funkar det: För att du ska få dra av kostnad för arbetskläder, behöver utgiften avse kläder som är särskilt anpassade för ditt arbete och olämpliga att bära privat. Ett klädesplagg räknas som arbetskläder när det är särskilt anpassat för ditt arbete, till exempel uniformer och skyddskläder. Skyddskläder Skyddskläder och skyddsutrustning är typiska skattefria förmåner som du får ta upp i din bokföring. Skyddskläder är till för att förebygga skador, ohälsa, skydda mot frätande ämnen, värme, kyla och så vidare. Till exempel: hjälm, hörselskydd, skor med stålhätta och blåställ. Uniformer Uniformer är vanligt i många yrken, till exempel för hotellpersonal, inom bar- och restaurangbranschen, sjukvården och polisen. Här är det inget snack om att det räknas som arbetskläder. Gråzonen Gråzonen är lite luddigare, då man faktiskt kan ha arbetskläder som är väldigt lika vanliga kläder som kostymer eller t-shirts.