Beräkning av lön: lön efter skatt 2025
Räkna ut skatt på lön
Läs mer Skillnaden mellan lön och eget uttag I ett aktiebolag plockar du ut lön och räknas som anställd. Det gör du inte i en enskild firma. Om du har en enskild firma heter dina uttagna pengar eget uttag. Allt du tar ut i handen och använder privat heter eget uttag. Eget uttag får du göra när du vill under året och du betalar ingen skatt eller avgift när du gör själva uttaget. Däremot betalar du egenavgifter och skatt i slutet av året. Skatt och egenavgifter i enskild firma I slutet av ett räkenskapsår deklarerar du och om du har gjort en vinst, det vill säga du har mer intäkter än kostnader, betalar du skatt och egenavgifter. Egenavgifterna varierar beroende på din ålder och din vinst. Utöver det här betalar du skatt. Statlig skatt betalar du endast om du har en taxeringsbar förvärvsinkomst vinsten minus diverse avdrag som är högre än kr. Ett av valen att göra när du startar eget är just valet av bolagsform. Många väljer att starta en enskild firma i början för att kanske senare ombilda till aktiebolag.
Skatt på lön procent
Vad är vad, månadsbudget och investeringar Bruttolön Bruttolön är den lön som du har avtalat med din arbetsgivare och som du hittar i anställningsavtalet. Arbetar du deltid behöver du ta hänsyn till detta när du skriver in din bruttolön. Nettolön Nettolönen är den lön som betalas ut till dig efter att arbetsgivaren dragit bort den inkomstskatt som ska betalas in till Skatteverket. Inkomstskatten betalar arbetsgivaren in i samband med sociala avgifter så det är inget du behöver tänka på. Därav är det nettolönen som kommer komma in på ditt lönekonto förutsatt att inga nettolöneavdrag är avtalade med din arbetsgivare. Hur räknas lön efter skatt ut? Beräkningen av lön efter skatt är i grunden ganska lätt men är beroende av vilken kommun du bor i samt om du är medlem i Svenska kyrkan. Först hämtas skattesatser för aktuellt år dagens datum och kommun från Skatteverket. Den totala skatten avrundas därefter till närmaste heltal för att få rätt skattetabell och grundavdrag.
Beräkna lön efter skatt
Tjänstepension — vad är det och hur fungerar det? Företag med kollektivavtal gör avsättningar enligt det Allt du behöver veta om kostavdrag och kostförmån Om du som arbetsgivare bjuder en anställd på en måltid kan det vara en skattefri förmån, men det kan även vara något som den anställde behöver beskattas för. Vad är karensavdrag karensdag och hur räknar man ut det? Men hur fungerar det och hur Sjuklön och sjukfrånvaro — så räknar du ut sjuklön Sjuklön är en ersättning som arbetsgivare betalar till anställda under deras sjukfrånvaro. Hur många dagar ska du som arbetsgivare betala sjuklön när en Semestertillägg eller semesterersättning — vad är skillnaden? Kort förklarat är semestertillägg ett tillägg man får på månadslönen när Vad kostar en anställd? Guide och kalkylator Går du i tankar om att anställa, men är lite osäker på vad det kostar? Med vår smarta kalkylator får du snabbt och enkelt en uppskattning, så att du kan känna Utdelning eller lön i aktiebolag — vad är mest gynnsamt?
Beräkning av lön:
Räkna ut din lön med lönekalkylatorn
Bli medlem Räkna ut lön för del av månad I vissa kollektivavtal finns en formel för att räkna ut lön för del av månad. Här hittar du exempel på hur man kan räkna. Info icon Shape info icon Information om vad som gäller för just din lönerevision hittar du i det löneavtal som gäller på din arbetsplats. Lönerevision när det saknas kollektivavtal Formel för att räkna ut lön för del av månad Formeln för att räkna ut till exempel den första lönen är formeln utgår från de vanligaste i Unionens avtal : månadslönen delat med antal kalenderdagar i den aktuella månaden gånger antal anställningsdagar Formeln innebär att du får lön som motsvarar den andel av månaden som du jobbat. Om du jobbar halva månaden får du halva månadslönen. Du får en fjärdedel av månadslönen om du jobbat en fjärdedel av månaden. Antalet anställningsdagar räknas i kalenderdagar. Det betyder att även arbetsfria dagar som lördagar och söndagar räknas in. Exempel på beräkning av lön för del av en månad: Vi antar att din månadslön är 24 kronor och att du började den 21 april, en månad med 30 dagar.